Un audit est un ensemble de vérifications permettant d'évaluer si une organisation respecte les règles et procédures en vigueur. Ces règles peuvent varier selon le domaine, comme la finance ou la qualité par exemple.
Quel que soit son secteur d'activité (économique, public ou humanitaire), une organisation doit s'assurer qu'elle atteint ses objectifs et respecte ses directives internes ainsi que la réglementation en vigueur. L’audit sert à vérifier cela. Il donne des informations essentielles et un niveau d’assurance raisonnable afin de garantir que tout fonctionne correctement et que les attentes des parties concernées soient prises en compte.
Cette formation vous donnera une vue d’ensemble de ce qu’est un audit. Elle vous présentera différents types d’audits et vous montrera, à travers des exemples, comment l’audit est lié à la gestion des comptes, au contrôle interne et à la gestion des risques.
Objectifs
- Comprendre les enjeux de gouvernance liés à l’audit et les conditions de base nécessaires
- Comprendre le rôle et le processus d’audit
- Connaître les principaux cadres de référence utilisés en matière de contrôle interne et de management des risques
- Reconnaître les comportements et les compétences attendues des auditeurs
- Comprendre les obstacles à la mise en place d’un audit et savoir les identifier
- Analyser les non-conformités et proposer des actions concrètes pour y remédier
Public cible
Cette formation s'adresse à toute personne intéressée par le contrôle interne, la gestion des risques et la gestion des processus, ainsi qu’aux membres des organes de gouvernance.
Contenu
- Enjeux de gouvernance liés à l’audit
- Notions de base, définition et description de la fonction d’audit
- Système de management et positionnement de l’audit interne
- Les différents types d’audits et leur processus
- L’éthique des auditeurs
- Compétences nécessaires pour exercer l'audit interne
- Référentiel d’audit. Exemples : gestion financière, qualité et continuité d’activité
- Périmètres d’évaluation de l’audit interne selon COSO et ISO 31000
- Le modèle des trois lignes de défense
Méthodologie
La formation alterne aspects réglementaires et situations concrètes. Sur le plan pratique, des supports visuels, des exemples de mise en application et des retours d’expériences enrichissent l’apprentissage.
Les participants se familiarisent avec la fonction d'audit à l'aide d'exemples concrets. Grâce à une approche interactive, ils progressent étape par étape et peuvent ensuite facilement transposer ce qu’ils apprennent dans leur propre organisation.
En lien avec ce sujet
- Séminaire - Gestion des risques - Module 1 : fondements, normes et processus
- Séminaire - Système de contrôle interne : une approche pratique pour une gestion adaptée et efficace
Dates et horaire
Mardi 22 et mercredi 23 septembre 2026
09h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00
Prix
Membre FER Genève CHF 990.-
Non-membre CHF 1'350.-
Remarques
- Remise d'un support de cours
- Remise d'une attestation de participation
- Repas de midi en commun inclus
Cette formation n'aborde pas la méthodologie de conduite d'une mission d'audit interne.
Renseignements
T 058 715 33 15
