La gestion des salaires et des assurances sociales représente un enjeu stratégique majeur pour toute entreprise. Erreurs de traitement, non-conformité réglementaire ou méconnaissance des obligations légales peuvent exposer l'organisation à des risques juridiques et financiers considérables. Cette formation vous offre à la fois un ensemble de solutions pratiques et un cadre théorique complet pour maîtriser les enjeux liés à ces domaines essentiels.
Objectifs
- Appréhender les principes de base de la rémunération
- Connaître les types de rémunération et de frais
- Identifier les composantes du salaire (brut, net, charges)
- Distinguer les cotisations sociales et les obligations y afférentes
- Expliquer le passage du salaire brut au salaire net
- Identifier les mentions obligatoires du bulletin de paie
- Réaliser des fiches de salaires dans des situations courantes
- Lire et analyser un bulletin de salaire
Public cible
Assistants et responsables RH, gestionnaires salaires, comptables.
Contenu
- Les différents types de rémunération
- Les taux de cotisations et déductions légales
- Les éléments soumis à cotisations
- Calculs du 13ème salaire, des indemnités vacances et jours fériés
- Remboursement de frais professionnels
- Impôt à la source
- Structure de la fiche de salaire
- Cas pratiques
Méthodologie
La formation alterne cours magistraux, travaux de groupe, exercices pratiques et évaluations formatives (quiz). L'utilisation d'outils numériques interactifs (Wooclap, etc.) favorise l'engagement actif des participants.
Dates et horaire
Lundi 7 septembre 2026
09h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00
Prix
Membre FER Genève CHF 500.-
Non-membre CHF 700.-
Remarques
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Remise d'un support de cours
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Remise d'une attestation de participation
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Repas de midi en commun inclus
En lien avec ce sujet
- Séminaire - Les salaires en situations particulières
- Séminaire - Salaires complexes : les clés de la maîtrise
Renseignements
T 058 715 33 15
Formatrice
