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CHANGEMENT DE LIEU 

Cette formation se déroule à SPARK, au chemin du Champ-des-Filles 4 (entrée B), 1228 Plan-les-Ouates.

Les entreprises s'impliquent toujours davantage en matière de santé au travail. Pourtant les absences ne cessent d'augmenter.

L'absentéisme est lourd de conséquences : surcharge, désorganisation, baisse de qualité et de croissance, rumeurs et insatisfactions aboutissent généralement à une augmentation des primes d'assurances.

Les entreprises sont juridiquement tenues de protéger la santé des collaborateurs. Les managers sont aux premières loges pour repérer les signes avant-coureurs de risques santé et pour prévenir les absences.

Quels outils sont à disposition des cadres et des ressources humaines ? Comment mettre en place un programme de gestion des absences et obtenir un retour sur investissement durable ?

Objectifs

  • Gérer les absences quotidiennes des collaborateurs en respectant les exigences légales

  • Prévenir les absences des collaborateurs par des mesures ciblées sur les groupes de travailleurs à risque

  • Améliorer le climat de travail en privilégiant la reconnaissance, l'équité et le dialogue

  • Réduire les coûts directs et indirects générés par les absences injustifiées des collaborateurs

  • Mettre en œuvre un programme actif de gestion des absences en entreprise

Public cible

Ce séminaire s'adresse aux responsables d'entreprise, aux collaborateurs RH, aux responsables d'équipes et aux directeurs de service.

Contenu

  • Rôle des cadres dans le développement des absences et du climat de travail

  • Conséquences des absences : coûts directs et indirects

  • Techniques de prévention et gestion des absences : signes avant-coureurs - annonce d'absences - entretiens de retour et bilan

  • Déploiement d'un programme de gestion des risques santé en entreprise

  • Faiblesses des processus traditionnels et moyens d'y remédier

  • Contraintes juridiques incontournables

Méthodologie

Interactif et participatif, ce séminaire fait le point sur les méthodes les plus récentes en matière de traitement des absences et de développement du climat social.

Dates et horaire

Mercredi 16 et jeudi 17 octobre 2024

09h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00

Prix

Membre FER Genève CHF 990.-

Non-membre CHF 1'350.-

Remarques

  • Remise d'un support de cours

  • Remise d'une attestation de participation

  • Repas de midi en commun inclus

Renseignements

T 058 715 33 15

E cours.seminaires@fer-ge.ch

TÉLÉCHARGER LE DESCRIPTIF

Détails

Début: 16 octobre 2024
09:00
Fin: 17 octobre 2024
17:00

Centre de formation FER Genève - SPARK

Chemin du Champ-des-Filles 4-6
1228 Plan-les-Ouates
Suisse

Intervenant

Ismat Consulting SA

Ismat Consulting SA

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